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Novedades en materia laboral
Nuestra Área de Derecho Laboral ha elaborado un análisis de las últimas novedades legales y jurisprudenciales en materia de derecho laboral.
Concretamente:
- Obligación del empleado a reincorporarse al puesto de trabajo al obtener el alta médica, incluso cuando ésta se impugna por parte del interesado
- Dejar de prestar servicios en un horario a turnos: ¿Es posible con la solicitud de reducción de jornada?
- Registro del plan de igualdad ante el “bloqueo negociador” como consecuencia de la ausencia de órganos representativos de los trabajadores
- Prohibición del uso de datos biométricos para el registro de jornada
- Nueva obligación de cotización de los becarios
Encontraréis la nota informativa en la documentación relacionada:
